AmFor Electronics Inc.位于俄勒冈州波特兰,自1961年以来一直生产线束、电缆组件、电气面板和机电组件。其产品广泛应用于汽车、卡车、建筑设备和农业设备。该公司也是汽车交流发电机和起动机测试设备的领先制造商。今天,AmFor雇佣了43名熟练工人,年销售额超过600万美元。

要做到这一点并不容易。该公司将其归功于精益生产的采用,使其能够提高效率,降低成本,并为客户提供更好的价格。AmFor对持续改进的承诺确保了高质量的生产,并最大限度地响应客户驱动的设计变化。

俄勒冈州MEP (OMEP)帮助该公司开始了其精益之旅。最初,AmFor寻求OMEP的帮助,为其大型线束装配线实施精益实践。AmFor的目标是增加流量,减少积压,提高产量和增加产能。

在OMEP的帮助下,AmFor将计划-行动-检查-行动的方法应用到生产线上。AmFor与现有团队合作,从内部提升并创建了一个创建视觉拉系统的领导小组。AmFor为大型线束创建了一条单件流水线,实现了从切割电线到运输成品的流程布局。

此外,AmFor与OMEP合作建立了每日站立会议。在这些会议中,团队不仅涵盖了大型线束的生产需求,而且涵盖了整个公司的生产需求。在审查了关键指标(如计划的与实际的生产、人员配备和每日发货)之后,团队讨论了改进的机会。视觉板可以让15分钟的会议取得成功,并授权他们快速做出重要的业务决策。

AmFor为装配过程中的每一步建立了可视化看板。这简化了流程,减少了加快订单的需要。

定期巡视整个工厂,确保每个人都了解流程,流程和视觉控制。最后,AmFor为常用工具创建了可视化工具板;一种面向共享工具的可视化标记系统还有清洁用品补给系统。

“在OMEP工作对我们的员工来说是一次非常有教育意义的经历。它们现在能够将我们的装配程序分解为基本流程,并消除重复处理和批处理,”AmFor总裁杰瑞•库普曼表示。

实施精益后,AmFor从减少材料浪费和劳动力成本中节省了24.3万美元。生产率提高了30%,销售额增加了33%。该公司还雇佣了13名新员工来支持增加的产能。

OMEP与AmFor的成功对于MEP子公司来说并不罕见。MEP是一个致力于服务中小制造商的公私合作伙伴关系。MEP在所有50个州和波多黎各设立了中心,在2019年帮助了28213家制造商,导致157亿美元的销售额,15亿美元的成本节约,45亿美元的新客户投资,并创造或保留了114650个工作岗位。

MEP中心和合作伙伴制定了广泛的服务和举措,以帮助制造商确定加速和加强全球市场增长和竞争力的机会。MEP中心与制造商合作开发新产品,扩展和多样化市场,改进流程,采用新技术,保护资源,并在供应链内提升价值。该计划还担任其他组织和联邦研究实验室的桥梁。

作为一个公私合作的项目,该项目为纳税人带来了很高的投资回报。每1美元的联邦投资,MEP网络为制造商带来17.90美元的新销售增长和27美元的新客户投资。这意味着每年的新销售额为23亿美元。而且,每1,501美元的联邦投资,该网络就会创造或保留一个制造业工作岗位。

帮助制造商实现精益是MEP子公司的核心竞争力。以下是他们的一些故事。欲知更多有关环保总局的资料,请浏览www.nist.gov议员

最后的援助

位于美国宾夕法尼亚州丹佛市的Direct Wire and Cable Inc. (DWC)自1977年以来一直为焊接、电力租赁和工业电缆市场生产成套电缆。从公司的创始人兼老板理查德?维特尔的车库里起家,现在已经发展成为占地85000平方英尺、拥有87名员工的现代化工厂。

2004年,该公司首次与宾夕法尼亚州东南部的MEP中心MANTEC进行了精益制造项目的合作。此后,公司定期向MANTEC寻求指导和帮助,以实现业务目标。

最近,一个主要客户要求DWC实施一个健壮的质量管理系统(QMS),如果它想继续作为一个供应商或确保新的工作。

高级管理人员希望定制QMS,遵守行业最佳实践和标准,以便将来易于实施。Mantec将DWC推出到合格的软件提供商,实现了新的QMS和培训的人员来管理它。

不久之后,DWC失去了两名负责质量控制的员工。时机不太好。由于即将进行客户审计,DWC再次求助于MANTEC,在不到一周的时间内提供额外的人力,以确保达到标准。在MANTEC的帮助下,对质量过程进行了文件化和改进,并对部门结构进行了修订。MANTEC还聘用了两名非常合格的人来接替离开的人。过渡是顺利的,质量体系有很好的文档化。

在MANTEC的帮助下,DWC获得了200万美元的留存和额外销售额。

DWC运营副总裁Wade Smith说:“MANTEC在关键转型期间的支持使我们能够维持生产,改善质量过程,并为未来建立一个强大而稳定的质量部门。”MANTEC提供卓越的服务,并经常为其他领域的改进提供见解。”

实现iso - 9001认证

对于大型制造商来说,获得行业认证并不是什么大事。他们可以在这项工作上投入金钱和人力。对于小企业来说,这要困难得多,他们担心的只是满足每日生产目标。

这就是AL-Tech Associates公司的情况,这是一家位于马里兰州哥伦比亚市的女性经营的小型马具商店。成立于1978年的AL-Tech公司严重依赖于国防工作,无论是作为主承包商还是分包商。然而,最近增加了一个新的生产设施,该组织正在寻求扩大到新的市场。获得新工厂的ISO-9001认证将使公司能够实现这一目标。但是,准备和申请ISO认证可能是昂贵和耗时的,它通常需要外部资源和援助。

Al-Tech向马里兰州MEP中心联系了帮助。MD MEP团队评估了AL-Tech的运作,指出需要培训以及如何改善质量和生产。MD MEP还通过马里兰(马里兰州)提供的两个方案帮助Al-Tech获得了50,000美元的财务援助:马里兰州国防多样化援助计划和员工队伍质量的伙伴关系。

这些资金使AL-Tech能够实施控制和培训,以实现ISO-9001认证,并开始服务新市场和客户。公司有三名机械师接受过培训,包括IPC/ WHMA认证。

在整个过程中,MD MEP提供了计划和支持。MD MEP帮助ALTech创建了一个战略计划,其中包括如何扩展到新的垂直业务领域,如航空航天,以及如何利用ISO认证来获得新的业务机会。

在获得ISO认证后,AL-Tech几乎立即获得了三个新客户。此外,该公司目前预计在未来三到五年内销售额将增长两倍。

“很高兴与MD MEP合作。他们一直在支持,鼓励和在整个经历之旅中的指导来源,“亚特·科技的首席执行官Matt Ash说。

IATF认证赢得业务

无论在哪个行业,世界各地的零部件供应商都遵循某种形式的质量标准。这是向原始设备制造商保证其零部件质量始终如一的一种方式。但是,如果美国的质量标准与德国或日本的质量标准不同,会发生什么呢?

国际汽车特别工作组(IATF)是由汽车oem、供应商和行业协会组成的全球联盟,旨在协调这些标准。获得IATF认证将使汽车供应商能够在世界任何地方竞争业务。

这是安塔亚科技公司最近面临的挑战,该公司是线束、焊接设备、玻璃电源和信号连接系统的供应商。该公司的产品对汽车后窗除霜器和挡风玻璃天线等设施至关重要。

尽管Warwick, RI,公司从1987年开始营业,但它需要获得IATF 16949:2016认证,才能继续不间断地服务于汽车行业。

安塔亚向北极星MEP(罗德岛MEP中心)寻求帮助。本中心概述了IATF 16949:2016标准;1份差距分析报告和公司质量管理体系内审报告;并对公司文件提出改进和修改建议。

安塔亚员工参加了两个IATF领导培训课程,涵盖了标准背后的全球、战略和运营因素。此外,公司的15位关键人物参加了一场涵盖该标准的8小时研讨会。研讨会重点讨论了先进的产品质量计划、失效模式和影响分析、生产零件批准过程、统计过程控制等核心工具在汽车行业中应用,以满足IATF 16949:2016的要求。

安塔雅人力资源经理唐娜•莫舍蒂表示:“北极星MEP提供的全面服务,使我们能够继续服务汽车行业,并继续关注客户的需求。”

自取得IATF 16949:2016认证以来,安塔雅销售额增长了18%。

装配商投资培训

Carlisle Interconnect Technologies位于佛罗里达州圣奥古斯丁,生产电缆组件,线束和高频电连接器,用于各种行业,包括航空航天,国防和医疗。

该公司于1940年开始,现在拥有大约540名员工。在其历史中,卡莱尔已经相信投资人们并鼓励员工成为最佳的内部和外部教育机会。事实上,公司拥有自己的培训团队,完全专注于帮助劳动力实现技术和领导技能。

为了在不破坏银行的情况下实现这一目标,卡莱尔的运营总监特伦特·施米德加尔(trent Schmidgall)经常依赖于佛罗里达MEP中心——佛罗里达amakes。该组织提供了各种各样的培训项目,如精益制造,领导力和制造过程。项目适用于一线主管和一线工人。

Carlisle Interconnect经理克里斯•库尔(Chris Kool)表示:“员工是我们最好的资产,对员工进行投资是我们文化的关键,也是我们业务成功的必要条件。”“我们的行业需要高质量的产品,而培训是我们不能破坏的先决条件。

“与FloridaMakes的合作使我们有机会在降低制造成本的同时继续实现我们的愿景。在这个竞争激烈的市场上,这对所有人来说都是一个双赢的局面。现在,卡莱尔能够为我们所有的员工提供更多学习新技能和知识的机会。”