我的四个祖父母都是欧洲移民。两个来自意大利南部;一个来自波兰;另一个来自爱尔兰。他们没有技能，很少或没有教育。他们成为一个鞋匠，面包师，下水道工作者和全职妈妈。

总的来说，他们有六个孩子和孙子12。孩子三人一起上大学。一个成为千万富翁。他创办了自己的公司，共有员工数百人。12个孙子九上了大学。两个甚至具有硕士以上学位。所有被高薪聘用，拥有自己的住房，并正朝着通过大学把自己的孩子的工作。

这是美国的承诺。所以，当我听到关于今天的移民过激的言辞，我感到悲伤和愤怒。我的祖父母没有来到这个国家寻求施舍。他们来到逃脱法西斯主义和贫困。他们想要更好的生活，他们的生活无法在本国实现。他们只是想工作，即使这意味着揉面天亮前，顺着一条沙井，或有手指鞋油永久染色。

今天的移民并没有什么不同。他们只想工作，是任何他们可以得到感激。

通过财政政策研究所的一项最新研究证实了这一点。在美国的难民，其中工作的制造业就业岗位的15％，留在这些工作不是不再做其他员工。

亚特兰大，凤凰城，纽约州北部和内布拉斯加州中部：由帐篷，一个非营利性组织，致力于帮助企业支持难民的委托，研究四个方面是难民安置的主要场所检查的就业趋势。研究发现，在制造企业的平均换手率为难民是只有4％，远低于所有员工的11％的税率。在整个行业中，接受调查的雇主的73％报道比其他员工难民较高的保留率。

制造业是难民的关键行业，因为此类工作通常需要更少的英语流利。难民持有的工作往往不是较高工资，更熟练的制造业工作，例如在汽车行业中，而是涉及家具或塑料塑料的植物中的职位，根据该报告，补偿可能在最低工资附近。。

高保留率很重要。稳定的员工可以节省数千美元的商业。根据美国进步中心的研究人员的2012年研究，取代工人通常成本为工人年薪中的五分之一。这是一名工人每小时13美元的工人转化为5,200美元。如果企业不必花钱，它可以投资翻译服务，帮助运输，或其他方式帮助难民融入其工作场所。

今天的移民只想要我的祖父母想要一个世纪前的东西：工作，机会，自由，和平。只有他们的原籍国发生了变化。其中在于修辞的原因。