美国制造业正在崛起。根据劳工处的最新数据，该国的工厂于1月份增加了50,000个就业机会 - 他们在12月的32,000个工作岗位上最强大的表现。
总体而言，雇主在1月份增加了243,000个就业机会，最多九个月。制造业是第二大奖金，背后的专业和商业服务。
就业人数不是制造活动正在拾取的唯一迹象。根据供应管理研究所的说法，新工厂订单的增长在1月份上涨至9个月高位。而且，1月份的车辆销售额上升到季节性调整后的年度率为1420万，即多年的快捷步伐。
然而，美国制造商还没有摆脱困境。虽然从2010年1月到2012年1月，该行业增加了40.4万个工作岗位，但仍比2003年1月减少了300万个工作岗位。而且，2012年1月统计的制造业工作岗位为1180万个，与1979年1950万个的峰值水平相比，仍然是一个零头。
其他数据提供了进一步的担忧理由。从2006年3月到2010年3月，创业公司下降了24%。1960年，美国占全球研发的三分之二以上。如今，全球三分之二的研发是在美国以外的地方进行的。
博斯公司(Booz & Co.)最近的一项研究根据全球竞争力水平将美国制造业分为四类。该研究发现，目前美国近一半的制造业基地面临风险。相反，该研究表明，美国工厂仍在生产约75%的在美国销售的商品，约20%的在全球销售的商品。
保持美国制造业的增长需要企业、劳工、学术界和政府的协调行动。去年12月，竞争力委员会(Council on Competitiveness)公布了一份类似的计划。该委员会位于华盛顿特区，是一个非营利性、无党派组织，致力于提高美国的生产力和在世界市场的领导地位，并提高所有美国人的生活水平。
报告中,《制造:美国制造业运动》，为解决美国制造商面临的五个主要挑战提供了几十项具体建议:
推动创新和生产经济。
*扩大美国出口。
*利用美国人才。
*实现下一代生产力。
*创建下一代供应网络。
“美国制造业要么是陡峭的衰落，做得很好，或者准备好成长，取决于您在聆听谁，”安理会制造业高级副总裁Jack Mcdougle说。“你在印记中听到了很多东西，但真的发生了什么？我们可以剥夺一些言论，并考虑[美国面临的挑战]作为全球化扩展，行业成熟和事物变化？我们可以发展......对这些问题的适当回应吗？“
5月2日，McDougle将在Tech ManufactureXPO(由ASSEMBLY赞助的虚拟贸易展)的主题演讲中分享委员会对强劲制造业的建议。质量，设备设计，粘合剂和密封剂和100年世界贸易．(见边栏)。
放眼全局
的使这份报告来自于对委员会成员的一系列会议和采访，这些成员包括制造业高管、劳工领袖、大学校长和国家实验室主任。(这些采访可以通过一系列点燃该委员会去年发表的报告。)通过整合不同的观点，该委员会希望解决更广泛的制造业经济问题，而不是任何一个行业或贸易组织。
标志之一是使这份报告是对美国制造业的细致评估，以及对该行业面临的挑战采取的多边方式。事实上，该报告的许多发现都令人惊讶。
例如，大多数人认为，中国和其他低成本劳动力中心要为美国制造业就业岗位的减少负全责。虽然这在某种程度上是正确的，但现实要复杂得多。美国制造业工作岗位减少的原因还包括需求转移、美元贬值、自动化和生产率提高。生产的总成本包括劳动力，以及其他因素，如税收，贸易规则，法规，土地，资本，能源和运输系统。
“很多政治修辞，特别是在华盛顿，仍然是[制造商]追逐低成本劳动力，”麦克鲁格尔说。“那真的不是这种情况。事实上，许多外国公司正在投资美国，因为他们都在追求低成本劳动力。欧洲公司正在美国大举投资，因为它提供了巨大的优势。看看大众、戴姆勒和西门子。公司都想在这里落户。关键是我们如何加快这一进程?”
同样，许多美国人会惊讶地发现，美国外国投资的最大份额实际上是在高成本的欧洲经济体。例如，过去10年美国在爱尔兰的投资总额是同期在中国投资的三倍多。
首要任务
考虑到全球经济，理事会的首要任务之一是用地区税制取代目前的全球双重征税制度，以促进收入汇回。与欧洲经济体一样，将汇回收益的税率降至5%以下，将刺激对美国现有和新建制造业设施的投资。
“如果美国公司在外国市场开展业务，这些附属公司的利润在美国是不征税的，除非它们被带回美国。然后，他们按公司税率纳税，大约是35%，”麦克道格解释道。他说:“美国是唯一拥有这种体制的发达经济体。例如，当西门子在美国盈利时，他们要向美国纳税。但当他们把这些利润带回德国时，他们不用交税，或者名义上支付2%或3%的税率。
“2010年，美国附属公司的销售额是美国出口的三倍。我们的很多出口实际上都是流向在其他国家运营的美国公司，他们在那里进行总装。我们的政策没有利用这种商业模式。据我们估计，美国子公司在全球创造了1.4万亿美元的利润。大部分资金都在企业的资产负债表上，无处可去. ...只要有(一半)恢复，就会是一个巨大的刺激。”
