2011年年度最佳装配厂他们拥有世界上最健康的员工。这是因为宾夕法尼亚州新肯辛顿市已有两年历史的飞利浦呼吸器公司(Philips respiratory)拥有一个1200平方英尺的健身中心。它有固定自行车、椭圆机、交叉坡道、跑步机和负重器械。
健身中心每周开放五天，从早上6:45到晚上10:45。私人储物柜和淋浴间位于设施附近。
飞利浦Respironics积极鼓励员工保持健康。“除了我们的免费现场健身中心，如果员工愿意使用异地健身房，我们还有一个健身报销政策，”人力资源经理Rachel Darcangelo说。
“我们鼓励员工保持健康的主要方式是通过提高意识，”Darcangelo增加。“这主要是通过我们的健康内联网网站，每周健康文章和故事，并在我们的现场健康室提供信息。
健康室包含事实，提示，健康杂志和健身dvd。此外，一个健康委员会组织了不同的项目来提高意识和鼓励锻炼。
这些计划的示例包括：
- 年度健康博览会。该活动包括一流的健康信息，公司从当地营养师，私人教练咨询和全面的血液筛查中获益信息，介绍和磋商。
- 减肥大赛。这个比赛是免费的，持续大约12周。根据该计划的指导方针，减肥比例最大的员工将获得奖励。
- 减肥催眠师。员工可以支付两场现场会议的费用。除了这些会议，电话会议和CD材料提供。
- 走程序。该活动对报名参加的员工免费。每个人都有一个计步器来计算他们的步数，并根据既定的指导方针奖励。
飞利浦呼吸器的组装商也在每周五进入运动模式。Darcangelo说:“作为我们员工全年的福利，我们将每周五定为‘球迷友好周五’，这意味着员工可以选择穿着支持他们最喜欢的球队或球员的服装。”“这包括所有运动——不仅仅是足球。”
