11月，Cook Group Inc.宣布计划投资700万美元，在印第安纳波利斯东北侧建造一个4万平方英尺的装配厂，为贫困社区的居民创造了100个工作岗位。

该项目正在制定作为印第安纳中央和南部，印第安纳波利斯基金会和联合东北社区发展公司的公私合作伙伴关系，员工将组装医疗器械，如导管和针，但它们将是善意商业服务的员工。

“这对每个人都有胜利，包括社区本身，”库克集团总裁Pete Yonkman说。“从世代贫困中出生的缺乏希望，从一多年的制造业工作离开我们的社区，缺乏进入真正的机会。我们希望这个模型可以...激励其他企业和组织加入我们。“

为没有经验的员工开始支付每小时13美元，但有些职位将支付每小时16美元。该设施还将提供支持服务和制造技能培训。员工可以获得精神和身体健康支持，软技能培训和推进其教育的机会。

“我们现在一直是厨师的供应商。但更重要的是，厨师已经了解善意，我们的使命，我们的愿景和价值观背后的动力，“印第安纳州中央和南部的善意总裁兼首席执行官Kent Kramer说。“善意的制造经验，加上我们对员工的发展和支持的方法，是一种大的原因，为什么[厨师]认为善意将成为这一努力的伟大合作伙伴。”

多么奇妙的想法！东北印第安纳波利斯拥有该州最高的失业率之一。当然，这是一个可以在印第安纳州和美国复制的商业模式。“世代贫困，物质使用障碍和教育障碍的挑战面对印第安纳州的无数社区。如果印第安纳州公司的所有者和领导人加入了我们的工作和机会，我们认为可以重建我们国家中产阶级，“Yonkman说。

我们赞扬厨师，善意和参与这个项目的每个人，我们鼓励其他制造商遵循他们的领导者。