底特律-韦恩州立大学工程学院引入了一个新的本科学位轨道，旨在提供熟练的车间领导。

生产管理领导方案（PMMP）首次提供普通汽车公司的金融支持，该公司在公司开发资金和学生奖学金中提供85,000美元。福特电机公司和北翁公司每次提供20,000美元。大约十几名学生在第一学期就读于该计划。

“那些想要出门的人并没有成为第一线监督员，”前转基因植物经理Jerry Leman说，被退役，成为PMLP的第一行政协调员。“这是一个艰难，艰巨的工作。厂房上的一些人并不总是乐于每天都在那里。”

不过，莱曼仍然说，虽然他记得10至12小时的日子和6天的工作时间，这是他经验的一部分，但这些工作对美国经济而言至关重要，并为合适的人而言慷慨益求。

莱曼说:“如今工厂的技术是由电脑驱动的，随着电子技术和精密技术的发展，只需要技术能力强的人来担任一线管理人员。”“在产品设计方面，一个工程师可能要花上一年的时间才能看到他或她的设计被采纳。在生产过程中，你每天都能看到产品从门口流出。每天都有满足感。”

该项目的学生将被要求学习工业和制造工程课程，以及哈罗德·斯塔克(Harold Stack)教授的两门劳动关系课程。斯塔克是劳动关系专家，也是韦恩州立劳动研究中心(Wayne State Center for labor Studies)的主任。Stack课程的重点将是如何与员工合作，并使用合作的方法解决不满。斯塔克的课程还将包括领导风格和解决问题的单元。

作为该项目的一部分，学生们保证在大三毕业后的暑假在赞助公司实习。在实习期间，学生们将参加双月一次的校园会议，分享想法并与专业导师见面。